Сьогодні, 29 січня 2018 року, голова райдержадміністрації Артур Король провів апарату нараду із керівниками структурних підрозділів райдержадміністрації, підприємств, установ і організацій району. Одним із питань порядку денного було розглянуто підсумки роботи за 2017 рік Міловського відділення Біловодського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Луганській області та завдання у 2018 році.
З доповіддю із цього питання перед присутніми виступила заступник начальника Біловодського об’єднаного управління Пенсійного фонду України у Луганській області – начальник Міловського відділення Біловодського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Луганській області Тетяна Плясуля. Вона повідомила, що у березні минулого року була проведена оптимізація управлінь Пенсійного фонду України в Міловському і Біловодському районі та створено одне Біловодське об'єднане управління Пенсійного фонду України Луганської області.
У цілому, робота Міловського відділення в 2017 році була спрямована на забезпечення своєчасної обробки прийнятих документів для призначення, перерахунку та поновлення виплати пенсій внутрішньо переміщеним особам, своєчасну виплату пенсії, співпрацю з місцевими органами влади, правоохоронними і контролюючими органами. Здійснювався моніторинг відомостей реєстру застрахованих осіб «Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування» по підприємствам району щодо нарахувань заробітної плати менше мінімальної. Також зроблено крок до підвищення доступності пенсійних послуг – з вересня 2017 року на території Морозівської сільської ради зафункціонувало віддалене робоче місце, куди за роз'ясненням з питань пенсійного забезпечення та пенсійної реформи звернулось 65 громадян.
Так, станом на 1 січня 2018 року на обліку в Міловському районі перебуває 19679 пенсіонерів, у тому числі 16178 внутрішньо переміщених осіб. Пенсійні виплати отримують 12127 громадян, 7552 внутрішньо переміщеним особам виплату пенсій призупинено.
Середній розмір пенсійної виплати станом на 01.01.2018 становить 3178,93 грн., що на 1164,55 грн. більше у порівнянні з аналогічним періодом 2017 (2014,38 грн.)
З 1 січня цього року Пенсійним фондом України відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» від 03.10.2017 № 2148-VIII проведені перерахунки пенсій окремим категоріям громадян, а саме:
- особам, які досягли віку 65 років, мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлено в розмірі 40 відсотків мінімальної заробітної плати (1489,20 грн.). Мінімальна заробітна плата, визначена законом про Державний бюджет України на 2018 рік становить 3723 грн.;
- проведено перерахунки раніше призначених пенсій шляхом встановлення максимального розміру пенсії (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, крім доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною) на рівні десяти прожиткових мінімумів, установлених для осіб, які втратили працездатність (13730 грн.)
Також починаючи з 01.01.2018 право на призначення пенсії за віком визначається за наявності страхового стажу не менше 25 років.
Пенсійний вік виходу на пенсію за наявністю необхідного стажу роботи складає для:
- чоловіків – після досягнення ними віку 60 років;
- жінок після досягнення ними:
58 років – які народилися з 1.04.1959 року по 30.09.1959 року;
58 років 6 місяців – які народилися з 1.10.1960 року по 31.03.1960 року;
59 років – які народилися з 1.04.1960 року по 30.09.1960 року
59 років 6 місяців – які народилися з 1.10.1960 року по 31.03.1961 року;
60 років – які народилися з 1.04.1961 року
Наявність необхідного страхового стажу визначається на дату досягнення відповідного пенсійного віку. Якщо пенсійний вік виповнився до 01.01.2018, право на пенсію визначається за наявності страхового стажу не менше 15 років. При призначенні пенсії застосовується величина оцінки 1 року страхового стажу в розмірі 1%.